PROGRESS POINT.
Centrum Szkoleniowo-Doradcze Anita Rączka
Doradztwo
Personalne
- Wieloczynnikowe badania (assesment centre) kandydatów - ocena potencjału i kompetencji – weryfikacja, czy osoby rekrutowane są odpowiednimi ludźmi na dane stanowisko
- Rekrutacja i selekcja kandydatów do pracy wraz z etapem adaptacji nowo zatrudnionych pracowników
- Diagnoza obszarów deficytowych i wdrażanie efektywnego opisu kart stanowisk pracy
- Motywujące systemy wynagrodzeń oraz systemy premiowania wspierające realizację celów firmy
- Systemy motywacyjne wzmacniające postawy pożądane z punktu widzenie strategii firmy
- Doradztwo w zakresie wyłonienia w firmie właściwych ludzi na kluczowe stanowiska z wykorzystaniem narzędzi psychologicznych
- Procedury i narzędzia do prowadzenia oceny i rekrutacji
Zawodowe
- Planowanie ścieżki rozwoju
- Diagnoza kompetencji i potencjału
- Badanie predyspozycji zawodowych
- Wsparcie w przygotowaniach do rozmów kwalifikacyjnych
- Budowanie wizerunku zawodowego
Bezpieczeństwo i Higiena Pracy
- Doradztwo dotyczące zagadnień BHP oraz technicznej ochrony pracy
- Udział w projektowaniu, odbiorach obiektów, pomieszczeń i stanowisk pracy
- Ocenę warunków pracy w pomieszczeniach i na stanowiskach pracy oraz wydawanie opinii w tym zakresie
- Sporządzanie oceny ryzyka zawodowego na wszystkich stanowiskach pracy
- Pomoc w realizacji decyzji i zaleceń Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej,
- Opracowywanie różnorodnych instrukcji BHP
- Sporządzanie regulaminów przydziałów odzieży, w tym tabel i zasad przydziału środków ochron osobistych
- Monitorowanie upływających terminów szkoleń okresowych oraz wszelkich uprawnień
- Oceniamy warunki pracy na stanowiskach komputerowych
- Sporządzanie raportów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy